
[更新日] 2026年3月3日
| 職種 | 居宅介護支援/ケアマネージャー ニチイケアセンター古河 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 仕事内容 | 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 「業務内容の変更は原則ありません。」 |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満))
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,525円〜1,555円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,525円〜1,555円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 勤続年数手当:在籍4年以上15円/時間 子ども手当:子1名につき、15円/時間・人(満10 歳~18歳の子を持つ方に支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外 なし
36協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日 週3日〜週5日
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| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週6休以上 休暇:年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇 、育児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 50,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 未経験大歓迎 研修が充実しています
公共交通機関での通勤可 通勤手当は規定により支給いたします。 キャリアアップ制度あり 週の労働時間に応じて各種保険加入可 労働条件により有給休暇日数は異なります。 【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与( 規定有り) |
※この求人はハローワークの求人案件です。