
[更新日] 2026年3月5日
| 職種 | 通所介護 介護職員/古河市 ニチイケアセンター古河 |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 仕事内容 | ご利用される方々に気持ちよく過ごしていただくためのお話相手や 機能訓練の補助、日常生活上の介護(食事・入浴・排泄・移動など の介助)をしていただきます。 【通所介護業務】 送迎(運転、添乗)、介護業務(入浴、排泄、食事、移動等)、レ クリエーションの企画・実施、環境整備・記録、環境整備 「業務内容の変更は原則ありません。」 |
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満))
採用人数: 2人
|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,124円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,124円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 時間帯別手当:100円/時 資格手当:介護福祉士40円/時 子ども手当:1人 15円 満10歳~18歳の子に支 給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
又は 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外 なし
36協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可 週1日以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 休暇:年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 50,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 未経験者も大歓迎!丁寧な研修や資格取得補助の制度あります
週1回から就業可能 キャリアアップ制度あり(昇級試験) 週の労働時間に応じて各種保険加入可 応募の際は、履歴書、資格証をご持参ください 労働条件により有給休暇日数は異なります 事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にお問合せください 【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与( 規定有り) |
※この求人はハローワークの求人案件です。