・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験の有無や介護に関する講習の受講歴などあればなお可

採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

時間外 ３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週2日以上
労働日数について相談可 週2日以上

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
医療法人杏仁会 大圃病院

■定年制:  
なし

■再雇用:  
なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
あり
託児施設に関する特記事項
低額で利用できます。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊当苑は、杏仁会大圃病院に併設した介護老人保健施設です。
＊介護保険制度の施設サービス計画に基づき、介護や医学管理の下
における介護やリハビリテーションを行います。
＊当苑は、人々のクオリティオブライフに貢献するために総合的な
介護と医療サービスの提供を考えて設立されました。同敷地内には
大圃病院があり、緊急時に対応できる体制をとっています。
＊病院には保育施設があり、職員のお子様の保育を行っています。
＊６５歳以上の方の応募歓迎します。
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊労働条件により有給日数は異なります。