
[更新日] 2026年3月27日
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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| 応募資格 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していた だきます。 〇ご利用者やご家族からの相談対応 〇ケアプランの作成、生活支援に関する助言 〇ご利用者宅への訪問、関係機関との連絡・調整 など ★未経験の方も安心!ベテラン職員がマンツーマンで丁寧にサポー ト。安心して業務を覚えられる体制です。 ★現在6名体制。明るく相談しやすい雰囲気で、困ったことはすぐ に声を掛け合い、お互いにフォローし合えるチームです。 ★日勤のみ。家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ※変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円 特定処遇改善手当 7,000円〜7,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 端末使用手当 1,000円〜1,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外 あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制。基本的に月9日間休み(2月は8日間) ※12月31日~1月3日まで休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 20,900円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ◎キャリアパス制度:スキルアップが昇給や賞与に還元されます
◎役職手当 例)リーダー10,000円/月 主任15,000 円/月 ◎扶養手当 例)配偶者10,000円/月 子5,000円/月 ★休日・休暇 ・休日:希望の休みを申請できるので予定の管理がしやすい環境。 ・リフレッシュ手当 ※当社規定による 有給休暇を使用し3連休を取得すると3万円支給(年度毎に1回) ★スキルアップ・研修支援 ・資格取得支援:資格取得費用を分割支給、または貸与します。 ・外部研修参加促進:研修を自由に選んで受講(費用施設負担) ★働く人を応援する独自制度 ・施設厨房で作る食事を職員価格(300円)で食べられます。 ・法人内事業所のカフェで提供するコーヒー無料、ランチ半額。 ・子育て支援:夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のよう な形でお預かりするたまきっずクラブがあります。 ・ベネフィットワン利用可(Netflix見放題+グルメ ショッピング、旅行等の割引サービス費用を法人が一部補助) |
※この求人はハローワークの求人案件です。