
[更新日] 2026年7月4日
| 施設形態 | デイサービス |
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| 仕事内容 | ◇経験不問!メンター/指導リーダー制度導入で成長をサポート! ◇経験者は能力・資格に応じ優遇! 賞与年3回実績、有休取得率66.2%! ◇ブランクある方も大歓迎!ご利用者様のリハビリをサポートする お仕事です! ご利用者様(高齢者)のために、日常動作機能の維持向上を目的と したリハビリの計画・実施・評価を行うお仕事です。初めての業務 でも安心して行えるよう、先輩スタッフが「わからない」をヒアリ ングして成長をサポートします♪ 【業務の変更範囲:変更なし】 《ミドル・シニア歓迎求人》 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
240,000円〜240,000円
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※この求人はハローワークの求人案件です。