[更新日] 2025年4月6日
職種 | 准看護師(障害者支援施設悦山荘)正職員 |
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応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 業務経験あれば尚可 ・免許・資格: 免許・資格名
准看護師 必須 |
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~242,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,200円~204,200円 定額的に支払われる手当(b) 看護師確保手当 10,000円~10,000円 特殊業務手当 10,000円~10,000円 特定処遇手当 6,000円~6,000円 その他処遇手当 12,000円~12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5,000円 住宅手当・扶養手当:規定による 資格手当:規程による 夜勤手当:10,800円(1夜勤) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 16時45分~8時45分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)のシフト制 (2)休憩180分 時間外 あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 75分 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日、リフレッシュ 休暇1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※駐車場:無料
※36協定提出済 ※60歳以上の方応相談(雇用形態は異なります(嘱託)) |
※この求人はハローワークの求人案件です。