・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須

採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,900円～221,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,900円～221,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当（夜勤１回に付き）
　　　　　　　　　　　　　　９０００円
＊交替手当（夜勤月３回以上）
　　　　　　　　　　　　　　６０００円
＊遅番手当（遅番１回に付き）
　　　　　　　　　　　　　　１５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務予定表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊駐車場：無料
（１）従事すべき業務の変更・・・なし
（２）就業場所の変更の範囲・・・なし
（３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更
新回数の上限を含む）・・・・・・・該当せず
（４）副業禁止（原則）
※（１）（２）の「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将
来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間　
中での変更の範囲のことをいいます。