・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
病院等での夜勤業務のご経験

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,186円～1,562円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）
危険手当 18円～18円
調整手当 18円～24円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（看護師に支給）
急性期療養手当（病棟勤務の場合に支給）
住宅手当、家族手当（賃金規程に基づき対象者に支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.20ヶ月分（前年度実績）

時間外 なし
３６協定における特別条項
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト対応をお願いします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
920円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊週の労働日数相談可。雇用条件で有給日数は法の定めの通り対応
　します。

■福利厚生について
　　ライフサポート休暇（※）を全職員に提供しています。
　※入職直後から有給付与までの万が一の時にも利用できる休暇で
　　職員本人やご家族の傷病、介護時に年間１０日利用可です。

■勤務について
　　夜勤専従としての募集ですが、業務に慣れていただくまでは、
　　日勤帯での業務となります。
　　日勤帯業務は８：３０～１７：３０が基本となりますが、時間
　　については相談可能です。
　　個人差はありますが、２週間～１ヶ月程度の日勤業務を経て、
　　夜勤専従者として勤務していただきます。日勤勤務の時給、
　　手当については夜勤専従時と同様です。