[更新日] 2025年2月27日
職種 | 看護師 |
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応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
准看護師 必須 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,278円~1,630円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) 介護報酬手当 50円~80円 看護手当手当 28円~150円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *定額的に支払われる介護報酬手当時給は50~80円 ・時給1,200円,介護報酬手当50円/時間, 1日5時間勤務,月平均21.2日が労働条件の場合 の月額は ((1,200+50)×5)×21.2 =132,500円+看護手当(訪看介護報酬全売上 の0.2%~1%) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
就業時間1 9時00分~15時00分 又は 9時00分~17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は若干であれば時間の相談受付可。 時間外 なし
36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月毎のシフト対応。1ヶ月に2日間の希望休。他の休日は施設 で決めて行きます。決定後、職員間での相談は可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 20,900円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 特記事項欄参照 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *時給は経験により上記金額に加算されます。
*食事手当として1食200円で施設内食堂の利用可。 *施設利用者や状況等に応じて臨機応変な対応ができる方を希望し ます。 *学校行事を配慮し、働く方の応援していきます。 *業務改善などに向け申し送り制度も有り、悩みがあれば相談が可 能な環境です。 *就業時間、週の労働日数は若干であれば相談可。雇用条件で加入 保険や有休日数は法の定めのとおり対応です。 *当法人職員が利用中の保育園や託児所の休みの時に、当法人が提 携している託児所の利用が可能です。利用料金は法人が負担します が、給食等の実費は個人負担となります。 *職種変更範囲:変更なし |
※この求人はハローワークの求人案件です。