・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,278円～1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護報酬手当 50円～80円
看護手当手当 28円～150円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊定額的に支払われる介護報酬手当時給は５０～８０円
・時給１，２００円，介護報酬手当５０円／時間，
　１日５時間勤務，月平均２１．２日が労働条件の場合
　の月額は　（（１，２００＋５０）×５）×２１．２

　＝１３２，５００円＋看護手当（訪看介護報酬全売上
の０．２％～１％）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）

時間外 なし
３６協定における特別条項
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎のシフト対応。１ヶ月に２日間の希望休。他の休日は施設
で決めて行きます。決定後、職員間での相談は可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,900円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
特記事項欄参照

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊時給は経験により上記金額に加算されます。

＊食事手当として１食２００円で施設内食堂の利用可。

＊施設利用者や状況等に応じて臨機応変な対応ができる方を希望し
ます。

＊学校行事を配慮し、働く方の応援していきます。

＊業務改善などに向け申し送り制度も有り、悩みがあれば相談が可
能な環境です。

＊就業時間、週の労働日数は若干であれば相談可。雇用条件で加入
保険や有休日数は法の定めのとおり対応です。

＊当法人職員が利用中の保育園や託児所の休みの時に、当法人が提
携している託児所の利用が可能です。利用料金は法人が負担します
が、給食等の実費は個人負担となります。

＊職種変更範囲：変更なし