
[更新日] 2026年3月2日
| 職種 | 訪問介護職員 |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 福祉の資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 5人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※モバイル通信手当 500円~ 2,000円/月 ※資格手当 500円~10,000円 *他の手当多数あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 10,000円~200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
就業時間1 8時00分~16時59分 就業時間2 7時00分~13時59分 就業時間3 12時00分~18時59分 又は 8時00分~18時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間(1)~(3)は1例。又は時間で相談可能。休憩は就業 時間で付与あります。就業時間(1)の休憩は60分など。 時間外 なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週の労働日数による休日。1週間毎にシフト表を作成。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: 該当者なし
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| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *1日1時間以上,1日1件以上から就業時間,週の労働日数相談
が可能です。雇用条件で雇用保険や社会保険加入、及び有給日数 は法の定めの通り対応します。 雇用条件に合わせた勤務表を1週間毎に作成。作成時はスタッフ 間で調整もあります。 *ケアマネが作成したケアプランを基に各種介護サービスの提供業 務で、実際に行った介助記録やご利用者状況報告等の勤務記録を 勤怠として1ヶ月毎に提出をして頂きます。 *介護関係研修もあり、資格取得について法人がお手伝いをする制 度もあります。また、正社員登用制度もあり。 *学校行事等を配慮し働く方の応援を致します。シニアの応募も 受けつけます。 *感染防止対策として、マスク,エタノール,エプロン,手袋など を支給しています。 *業務変更範囲:変更なし。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。