
[更新日] 2025年11月12日
| 職種 | 介護職員 早番・遅番専門(ショートステイ)パート |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 介護施設での経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 無資格可※入社後に認知症基礎研修受講して頂きます。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 200円~200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *処遇改善手当 日勤 200円/h ●処遇改善手当は3ヶ月目以降から支給 ●年末年始手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 早番のみ、遅番のみ どちらかでも可 時間外 なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99 時間59分未満、1年720時間迄 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ※土日祝含め勤務できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 〈SOYOKAZEの福利厚生〉
・寸志支給あり(年2回)・制服貸与・食事補助あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)法定通り支給 ・定期健康診断(社保加入者全社員対象) ・予防接種補助金制度/年末年始手当あり380円/h支給 ・交通費支給(2km以上~上限なし)/職員紹介制度 ・慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等) 〈SOYOKAZEの制度・窓口〉 ・産休育休・パパ育休制度/介護休業/資格支援制度 ・セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口 〈SOYOKAZEのキャリアアップ〉 ・正社員登用制度あり(年2回:4月・11月) ・OJT研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等 |
※この求人はハローワークの求人案件です。