・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
未経験者の応募も歓迎！
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,520円～271,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,520円～271,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
（月額換算式）時給×８Ｈ×２１．２日

センター長手当
家族手当　資格手当等
その他手当有
業績により手当額増有

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

時間外 なし
３６協定における特別条項
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望と事業所の運営計画と調整し決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。】
※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり
※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給します
※従業員と家族のための福利厚生施設充実
※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり
※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回）
※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進
※養成講座：資格取得支援制度あり
※処遇改善加算別途支給　※各種資格手当有


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。