
[更新日] 2025年11月13日
| 職種 | 訪問介護職員(けあビジョン古河) |
|---|---|
| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 ホームヘルパー2級以上あれば尚可 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 ホームヘルパー2級以上 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 129,438円~146,140円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円~20,000円 諸手当 45,999円~78,547円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ◇諸手当内訳◇ 一律住宅手当 10000円 調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 時間外 あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務シフトおよび会社カレンダーによる調整あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 居住地近隣およびグループ運営施 設への転勤の可能性あり ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり
※マイカー通勤可/会社規定による交通費支給します ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり(年1回) ※有給休暇付与(法定通り)有給休暇取得促進 ※養成講座/資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。