
[更新日] 2026年3月6日
| 職種 | 計画作成担当者(介護付有料老人ホーム 夢眠ちくせい) |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 実務経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など *業務変更の範囲:法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい |
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
288,000円〜316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円〜30,000円 職務処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c) あり 38,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間=168時間 シフト制 時間外 あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる週休2日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 20,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 法人の定める就業場所 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あります)
・当社からの連絡は電話かメールになります。 応募書類にメールアドレスのご記入をお願いいたします。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。