・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・ポイント制度あり
（勤務時間によりポイント付与し、半期ごとに現金で精
算しています）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

時間外 なし
３６協定における特別条項
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

■通勤手当: なし

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 75歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■介護保険制度の開始した２０００年から、在宅介護事業を２４年
運営しています。

◎業務での移動は自家用車を使用していただきます。走行距離に対
してガソリン代を支給いたします。
◎ご利用者様宅間も労働時間となります。
（面接時に賃金の相談可）
◎充実の社内制度
［福利厚生］
・メモリアル休暇・レクリエーション補助金（年１万円）
・ヘルパーポイント制度
［人材育成］・各種研修制度・無資格者への資格取得支援制度
◎社内キャリアパスを導入（能力や適性を重視した人事評価制度）
◎勤続１０年以上の職員が４割。離職率の低い職場です。


※定年以上の方も応募歓迎。
※６０歳以上の方も活躍されています。
※ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートのご
　事情も考慮しますのでご相談ください。