
[更新日] 2025年11月7日
| 職種 | 介護職員(パート職員) |
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| 応募資格 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,179円~1,196円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 129円~146円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 被服手当、資格手当、家族手当、住宅手当あり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 15,000円~15,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
就業時間1 7時00分~11時00分 就業時間2 15時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の両方又は、いずれか。一日の労働時間、週の労働日 数は相談可。有給休暇の日数は、法の定めのとおり対応いたします 。 時間外 なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日希望日をもとにスタッフ間で調整し、週の労働日数に合わせた シフト表を作成。特定曜日等の休日希望がある方は相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 16,100円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *ダブルワーク希望等の相談も受け付けます。「兼業可」
*職場環境や勤務体制等に不安がある方は、遠慮なくお尋ねくださ い。 *希望者には応募前見学を受け付けます。ハローワークの窓口から ご連絡ください。ただし、感染症の拡大等により見学不可となる 場合もあり。 *週の労働時間により加入保険、有給日数は法の定めの通り対応致 します。 *シニアの応募歓迎。 |
※この求人はハローワークの求人案件です。