・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
ユニット型特養の経験。
将来のユニットリーダー・主任候補としての募集です。
介護経験を活かしてチーム運営や後輩指導に感心のある方。

採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～353,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 17,000円～93,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　：１０，０００円　
夜勤手当　：　５，５００円／回～
扶養配偶者：１２，０００円、子３，６００円
住宅手当　：　２，０００円～８，０００円
資格手当　：　３０００円～１０，０００円
食事準備手当　：　５００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。入職直後より年間２日のリフレッシュ休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: 該当者なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◇カラダとこころに優しい！
・床走行リフトやスライディングボードを使用。腰痛予防などスタ
ッフの健康を守る工夫をしています。
・入職後すぐに使えるリフレッシュ休暇（年２日）あり
・不安をためたままにしないよう定期面談やストレスチェックを行
っています。
◇成長を応援！
・研修費は法人が負担、資格取得休暇も充実。
・未経験者からプロを目指せる教育体制が整っています。
◇居心地が良い！
・休憩室、Ｗｉ－Ｆｉ、生理用品、ドリンクコーナー完備。
・髪色やや自由、小さ目なピアスもＯＫです。
◇関連の専門書充実、施設内えほん図書館より絵本の貸し出しあり
◇当施設についてもっと知りたい方は『特養いこいの森西原』で検
索！インスタグラムで日々の楽しい笑顔を発信しています。まずは
見学で施設の雰囲気を感じに来てください。

【業務の範囲：会社の指示する業務】