
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県下妻市原1686-13 |
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,600円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
| 就業時間 | 就業時間1 14時00分〜18時00分 就業時間2 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)平日 (2)土曜・祝日(午前のみ午後のみの勤務も可能) |
| 仕事内容 | ■放課後等デイサービスを利用する重症心身障害児での医療的ケア (痰の吸引や胃ろう・経管栄養など) ■排泄ケア ■送迎者への添乗 ◎重症心身障がい児に特化した放課後等デイサービスです。 定員5名と小規模のため、ひとりひとりに向き合いながら支援をす ることが可能です。 ◎週1日~の勤務可能。副業可能、ダブルワーク可能です。 (※土曜・祝日に出勤できる方歓迎します。) ※変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県下妻市大串452-2 |
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 235,000円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) 看護職手当 15,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 0円~5,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜18時30分 就業時間2 8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項 月曜日・火曜日・水曜日・金曜日は(1)の就業時間 土曜日は(2)の就業時間・休憩時間なし |
| 仕事内容 | ◇内科、小児科において看護師業務を行っていただきます。 ・医師の指示に基づき、内科、小児科の外来医療補助を行っていた だきます。 ◎尚、外来診療のため、夜勤勤務などは行いません。 ※変更範囲:変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川字前原1391-41 , ご長寿くらぶ筑西 |
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,639円〜1,639円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,639円〜1,639円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分) 介護員と2名体制です |
| 仕事内容 | *1棟48室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業 所での医療看護の夜勤業務 ・夜間の見守り、各居室巡視、コール対応、夜間処置 ・施設介護員との2名体制になります ・勤務時間 17:00~翌9:00(休憩120分) 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県筑西市市野辺132-1 |
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 189,100円〜212,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当手当 19,100円〜22,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *資格手当:5000~10000円 *夜勤手当:6000円 *通勤手当 *勉強会手当 *年末年始手当 |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 9時30分〜18時30分 又は 16時30分〜9時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 夜勤は月5回。16:30~翌9:30 |
| 仕事内容 | 定員18名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願いし ます。残業ほぼゼロ!ワークライフバランスを大切にできる 環境です。有資格者は給与面で優遇しますので、ご相談ください! ▼生活支援(食事や掃除のサポート、洗濯、社用車での買い物) ▼身体介護(入浴や排泄、着替えの介助) ▼安心の2人夜勤体制 ※介護員20名による手厚い介護体制 ※看護師や訪問看護ステーションとの連携により、急変時も安心 当社では電子化された介護記録や見守りモニターの導入により スタッフの負担を軽減しています。介護福祉士資格取得の支援あり 「登録特定行為事業者」なので、特定行為のスキルアップも可能! ※変更範囲:変更なし |