施設形態 | グループホーム |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 栃木県日光市今市1086-2 |
給与 | ●基本給(時間額) 940円〜1,040円 ●その他手当 夜勤手当1回 5000円 処遇改善手当、特定処遇改善手当 ●昇給なし |
就業時間 | ●就業時間1 22時00分〜7時00分 |
仕事内容 | ●1ユニット9名の夜勤業務。 就寝後の巡回、トイレ、排泄介助、記録等の業務。 ※未経験者可。介護職経験あれば尚可。 ■「介護系職業訓練(ハロトレ)受講修了者歓迎」 (求人条件特記事項欄参照) |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市石井町2580-1 |
給与 | 月額:259,125円〜 337,750円 【諸手当】 夜勤手当:2,500円/回 資格手当:15,000円(介護福祉士) 特殊業務手当:25,000円 月次賞与手当:46,825円〜54,950円 処遇改善手当:15,000円〜53,000円 ◇昇給:あり 1月あたり2,500円〜5,000円 |
就業時間 | (1)07:00〜16:10 (2)10:00〜19:10 (3)11:00〜20:10 (4)12:00〜21:10 (5)21:00〜翌07:30 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム入所者に対する介護業務等 (食事、併設、入浴介助、レクリエーション等) ・入所者数:60名、ショートステイ:2名 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県日光市今市1086-2 |
給与 | ●基本給(月額平均) 153,100円〜211,200円 ●定額的に支払われる手当 処遇改善等手当 40,000円〜56,000円 ●その他手当 ・介護福祉士 10,000円 ・夜勤手当 5,000円/1回 ・扶養手当(配偶者)13,000円 (子供) 5,000円/人 ●昇給制度あり 1月あたり1,200~1,600円(前年度実績) |
就業時間 | 変形労働時間制:1ヶ月単位 ●就業時間1 7時00分〜16時00分 ●就業時間2 13時00分〜22時00分 ●就業時間3 22時00分〜7時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 |
仕事内容 | ・認知症高齢者グループホームでのご利用者様の介護業務全般 1ユニット9名(2ユニット18名) ・着替え、食事、排泄、入浴等の生活支援および記録業務 ・ベッドメイキング等の家事支援 ・散歩ケア、余暇活動 ※未経験者可 |
施設形態 | ショートステイ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県下野市薬師寺3178-8 |
給与 | 月額:191,000円〜223,000円 【給与内訳】 基本給:152,000円〜179,000円 業務手当:21,000円 処遇昇給手当:18,000円〜23,000円 【その他手当】 遅番手当:1,000円/回 夜勤手当:3,000円/回 年末年始出勤手当あり ◇昇給:あり 1月あたり〜5.00%(前年度実績) |
就業時間 | (1)07:30〜16:30 (2)08:00〜17:00 (3)13:30〜22:30 (4)22:00〜08:00 |
仕事内容 | *ショートステイ施設における介護業務全般 ・排泄、入浴、食事介助など ・レクリエーション、行事等の参加 *2ユニット(1ユニット10名)の施設です *各フロアーで協力しながら業務を行い、在宅での生活を意識した介護サービスを提供していきます。 |
*管理職を目指す方大歓迎\(^-^)/
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 茨城県つくば市上横場429-1 |
給与 | 基本給:140,200円〜180,200円 処遇改善1手当 37,000円〜37,000円 処遇改善2手当 6,200円〜6,200円 皆勤手当:2,000円 資格手当(介護福祉士):5,000円 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
仕事内容 | *特別養護老人ホームの介護業務全般及び送迎 ・定員は20名 ・レクリエーション、機能訓練など ・入浴、食事の介助、トイレ誘導 ・利用者の送迎(主につくば市内) ※送迎車はコンパクトカー2台、乗用車1台、ミニバン1台 ※介護の資格がない方も歓迎(資格取得支援制度あり) |
施設形態 | 訪問介護事業所 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県佐野市葛生東2-8-15 |
給与 | 月給190,000円〜265,000円 【月給内訳】 ・基本給:170,000円〜200,000円 ・職能手当:10,000円〜15,000円 ・勤労手当:10,000円〜50,000円 【その他の手当】 ・皆勤手当:7,000円 ・ガソリン手当:200円(訪問箇所1件につき) ・役付手当:5,000円~15,000円 ◇昇給: あり(前年度実績:5,000円〜/月) |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
仕事内容 | 介護を必要とされる方のご自宅を訪問して身体介護および生活介助を行ないます 【業務詳細】 ・排泄、食事、入浴等(清拭)の介護身体介護 ・食事作り(買い物等を含む)、清掃などの生活介助 ・通院等付き添い など |
<直行直帰OK>経験不問!年齢不問!
施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
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雇用形態 | 準社員 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市駒生町 1219−1 |
給与 | 月給 213000円~227000円 給与内訳 基本給:180,000円〜190,000円 資格手当:初任者研修 3,000円 実務者研修 5,000円 介護福祉士 7,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均6回) その他 処遇改善手当:年3回支給(3月・6月・12月) |
就業時間 | 交替制 (1)08:30〜17:30 (2)07:00〜16:00 (3)10:00〜19:00 (4)16:00〜09:00 |
仕事内容 | ■食事の配膳・下膳 ■入浴の際、服の着脱のお手伝い ■入浴中の見守り ■トイレ誘導・おむつ交換 ■レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等) ■入居者様との会話 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県下都賀郡壬生町北小林812 |
給与 | 月給 166600円~227000円 ■基本給:166,600円〜227,000円 ■通勤手当:規定により支給(月額18,800円) ■昇給:あり(1月あたり1,600円〜2,300円/前年度実績) |
就業時間 | 交替制 (1)10:30〜19:00 (2)13:30〜22:00 (3)06:30〜15:00 (4)22:00〜06:30 |
仕事内容 | ■ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般のお仕事になります ■食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ■行事レクリエーション等の企画実施 ■リハビリの補助、外出支援 ■身の回りの整理整頓、清掃、洗濯 ■簡単な食事の調理、配膳 ■介護記録の作成 ■ユニット型特養入所高齢者(定員20名)、ショートステイ(定員10名) ■夜勤は月に3〜4回程度 ■ショートステイ班はご利用者様の送迎を行う事があります |
施設形態 | デイサービス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県栃木市城内町2-24-24 |
給与 | 月額:204,500円〜259,500円 【給与内訳】 基本給:162,000円〜210,000円 各処遇改善手当:21,000円 ベースアップ手当:4,500円 資格手当:13,000円〜20,000円 ※介護福祉士:15,000円 地域、ライフプラン手当:4,000円 【その他手当】 扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者:10,000円 ・満18歳未満の子:5,000円 ・満60歳以上の親:5,000円 ◇昇給:あり 1月あたり〜5,000円(前年度実績) |
就業時間 | (1)08:30〜17:30 *08:00〜18:00の間の8時間 |
仕事内容 | 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です♪ ・お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です ・チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクが長い方でも大歓迎です。 ・幅広い年齢のスタッフが活躍しています!! 【主な仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・お客様の送迎(軽自動車使用)または送迎車の添乗 ・他スタッフと連携してケアの業務全般 |
楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか?
施設形態 | デイサービス |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 栃木県栃木市城内町2-24-24 |
給与 | 時給:1,033円〜1,063円 【時給内訳】 基本時給:1,013円〜1,063円 特定処遇改善手当:20円 【その他】 土日祝手当:100円/時間 母子(父子)育児手当:10,000円/月※支給条件あり *業績により特別手当あり(年2回/6,000円〜160,000円) ◇昇給:あり 1時間あたり〜30円(前年度実績) |
就業時間 | 08:00〜18:00の間の8時間程度 *勤務時間の相談も可能です! |
仕事内容 | 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です♪ ・お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です ・チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクが長い方でも大歓迎です。 ・幅広い年齢のスタッフが活躍しています!! 【主な仕事内容】 ・お客様の対する食事や入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 |
『助け合い!』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。